Parece que o Ministério da Educação vai dar novas indicações às escola. Segundo a "LUSA" este ano lectivo a avaliação de desempenho terá apenas em conta quatro parâmetros aplicados de igual forma em todas as escolas. Assim a ficha de auto-avaliação, a assiduidade, o cumprimento do serviço distribuído e a participação em acções de formação contínua, quando obrigatória, serão os únicos critérios a ter em conta.

                                                Um Bom fim de semana para todos 

António Gonçalves                              

http://noticias.sapo.pt/lusa/artigo/98e69988a8cd911686d218.html

O Ministério da Educação e os sindicatos chegaram a um acordo sobre a avaliação dos professores (corrijam-me se estiver enganada em alguma coisa):

- Serão avaliados agora os professores contratados e os professores que progridem na carreira durante o presente ano escolar.

- A avaliação será feita de acordo com um procedimento simplificado (aos professores que seja necessário atribuir uma classificação), cujos elementos obrigatórios são quatro (em 2007/2008 deverão ser considerados apenas estes).

- Para os outros professores, apenas serão recolhidos os elementos constantes dos registos administrativos da escola e serão classificados em 2008/2009.

- Alterações nos efeitos negativos da atribuição das classificações de Regular ou Insuficiente...

Atenção aos contratados: penso que com uma classificação de Insuficiente não poderão renovar contrato.

Vamos unir-nos ainda mais e evitar que a avaliação estrague o ambiente da nossa escola (que é fantástico)... É importante manter a calma... Vamos trabalhar, mas calmamente, fazendo apenas o possível...

Aguardo novas orientações...

Um bom fim de semana para todos e não se esqueçam de ler o PEA!

Sílvia Costa

Pois é ... acabei de ler as últimas novidades em relação à avaliação desempenho docente.

Assim sendo, parece que o Ministério da Educação cedeu a algumas pretensões dos sindicatos e, como tal este ano lectivo, serão apenas tido em conta (para efeitos de classificação) quatro parâmetros que devem ser aplicados em todas as escolas:

Ficha de Avaliação; Asssiduidade; Cumprimento de serviço e Participação em Acções de Formação, ou seja, parece-me que vai ser mais simplificado. Para além disto, a avaliação será feita apenas aos professores contratados e aos que vão progredir este ano, tal como a nossa escola já tinha decidido.

Relativamente a tudo isto, só me resta referir que tenho esperança e confiança que, na nossa escola, haverá bom senso por parte de todos e portanto irá correr tudo bem.

Pois, foi o espírito de cooperação, colaboração, amizade, união e interajuda que sempre marcou a nossa escola. Por isso tenho a certeza que, mais do que nunca, trabalhando todos de mãos dadas levaremos este barco a bom porto.

Um grande beijinho para todos com votos de um óptimo Fim de Semana.

Marta Freitas Pacheco.

Mais uma vez a ministra recuou, o que demonstra que a perseverança sempre dá resultado. Temos que continuar unidos.

Beijos e até amanhã.

Ana Lourenço 

Pois é, caros amigos!! Estas respostas consolidam o que eu sempre achei desta escolinha: a melhor por onde eu já passei!!!

Mas, não querendo ser aborrecida, não seria melhor apreciarmos de qualquer forma o PEA?Afinal, no próximo ano, que espero estarmos cá, deveremos precisar dele...era trabalho adiantado...ou estarei a ver mal a questão.

Continuem todos bem!!!

Boa semana de trabalho para todos!!!

Olá a todos!

Espero estar no local certo e a fazer propostas que sejam de algum modo pertinentes (espero ter entendido bem o que se pretendia com a análise do PEA).

De qualquer modo, cá vai: acho que no ponto 7 (Níveis de operacionalização), «ao nível da organização» mas interligando com o «nível pedagógico», se pode «investir»/«apostar» na questão da criação da sala de estudo, principalmente nos recursos humanos (e referi-los no PEA).

Obrigada.